开展党风廉政建设约谈工作

根据《国家电网公司党风廉政建设约谈和报告工作规定》关于各级单位党政主要负责人、按照本单位党支部的统一安排，不定期约谈各专业主要负责人的工作要求，近日，国网扎兰屯输变电工区按照约谈计划，陆续开展班子成员约谈专业负责人的工作。

本次约谈由党支部书记牵头，其他班子成员同向发力，充分发挥约谈作用。对本单位财务、人资、工程、输电、变电、安全、党建等关键岗位的人员进行约谈。包含的内容有：约谈对象介绍所在专业党风廉政建设和反腐败工作总体情况及个人落实“一岗双责”有关情况；个人廉洁自律情况；存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况及其他需要了解的情况；约谈对象对约谈人指出的问题和提出的整改要求做出说明并明确表态。同时要求约谈工作要坚持问题导向，要结合约谈对象岗位职责特点有针对性的指出存在的问题和廉洁风险进行提醒。压紧压实“两个责任”，为扎实推进各项工作提供了坚实保障，有力督促相关人员积极履职，正确履职。

截至目前，开展约谈共计十二人次。接下来，扎兰屯输变电工区将扎实推进党风廉政建设，坚持廉洁风险“抓早抓小、防微杜渐”，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，发挥党风廉政工作“奠基石”的作用，让广大员工直观具体的认识到党员干部的优良作风，更加密切联系人民群众和党员干部，增强员工的认同感。（作者：张强）