秉持一份初心，是我前行的“目的地”

在施工现场，四公司沧州大运河项目总工程师夏晓东在测量钢箱梁相邻两梁断的间隙和高差，为了2毫米较劲“死抠”。

“可别小瞧这2毫米，差2毫米就是没达标准，2毫米焊接就存在着缺陷，就有可能造成结构断裂、承载力下降，严重了甚至引起桥梁垮塌。”夏晓东一脸认真地说道。

“做任何事儿都要脚踏实地，不驰于空想，不骛于虚声，以求真务实的态度做事，则功业可成。”这是夏晓东经常挂在嘴边的一句话。

自从2011年大学毕业进入四公司至今，夏晓东4个重点工程项目建设，从一名技术员逐步成长为经验丰富的项目总工程师，他用行动践行着自己的初心与使命，诠释着工匠“干一行爱一行”的敬业精神。

对于一个秉承工匠精神的人来说，工匠精神，是敬业态度、严谨作风、担当精神，不论从事什么工作、担负什么任务，都会以“不用扬鞭自奋蹄”的责任意识、“山登绝顶我为峰”的高远追求，锲而不舍地朝着目标迈进，即使做一颗螺丝钉也要做到最好。

走进施工现场，到处都发生着“改变”。在项目深水区钢板桩围堰施工时，夏晓东积极探索，认真把关钢桁梁顶推作业和钢箱梁分段焊接，在安全质量创效方面，重点做好安全质量意识教育，他引导职工充分认识“平平安安就是最大的节约”“不返工就是最大的节约”，深刻理解“没有进度就没有效益”的理念，带领团队在安全质量、施工业绩、技术创新、降本增效等方面取得多项荣誉，对外这就是我们的品牌。

舟大者任重，马骏者远驰。品质，不仅仅是指企业发展，也是包括人的品质，夏晓东就如千千万万的优秀铁建人一样，用自己最宝贵的青春年华，默默无闻地坚守工作岗位，用锲而不舍奋斗精神，以务实的作风和对工作的高度责任感，继续在平凡的岗位上书写着自己的品质。

细节决定成败，对于企业发展来说，工匠精神是品牌核心，离开质量这个1，其他的都是0。近几年，股份公司始终把“品质铁建”作为企业长远发展的基本要求，一直在倡导和推动。2021年9月，新时代中国铁建文化与品牌的发布，使中国铁建品牌建设工作有了明确路径和目标。企业把质量作为生存与发展的第一要务，以工匠精神，持续提升质量打造品牌是永恒的话题。

品质是企业时代发展最好的见证。近年来，企业通过守住质量关、效益关，也牢牢保护住了中国铁建品牌的“根”。

仰望星空，嫦娥“奔月”、北斗组网、天问“落火”、羲和“探日”，中国人首次进入自己的空间站；俯瞰大地，中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网成为亮丽的国家名片。

一个品牌要走的路很长，如果需要一块敲门砖的话，我相信一定是技术和质量。质量是品牌最大的底气，有了“质量”这颗“定心丸”，企业才有魄力做品牌。

千里之行，始于足下。未来，中国铁建品牌该如何布局规划，闯出新路？

我集团公司作为大型建筑央企，在企业不断深化改革的关键时期，适时组织集团中高级管理人员走进华为学管理，实地参观华为，近距离感受华为，意图激发“关键少数人”思想上的碰撞，增强企业高质量发展的内生动力。

华为---2022年中国民营企业500强第一名，作为中国民营企业的标杆，其核心价值观、人才管理体系建设、绩效管理驱动价值创造、卓越项目管理等等管理体系建设及管理行为，都具有极高的对标意义。

任正非在2000年写过一篇很知名的文章，叫《华为的冬天》，任正非写道:“十年来，我天天思考的都是失败。对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而只有危机感。也许正是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来的，大家要准备迎接。这是我从不动摇的看法，这是历史规律。”任正非写这篇文章的时候，正是华为有史以来取得最好成绩的时候，年销售额达到220亿元，利润26亿元，在全国电子行业百强中占据首位。

人无远虑必有近忧，企业发展、干好在建、经营承揽工作也是如此。只有坚持自我批判，清醒认识自我，始终保持高度的警惕性和忧患意识，才能朝着既定的目标，稳步前进。在企业文化中，说到底就是企业的“人化”，人是文化的创造者和实践者，就是要挖掘出员工对企业发展的价值。

时时叩问，不忘来路，满腹期望，眺望前路。在基层，秉持一份初心坚持高标准施工、高效率推进、高品质打造，是我擦亮企业品牌形象的“目的地”，是牢牢把握品质、品牌、高质量发展的“根”和“本”。（作者 徐亚）