国网乌兰浩特市供电公司：深耕人才孵化热土·赋能人才发展高地

10月26日，为了深刻贯彻落实国网蒙东电力人才培养“六项工程”，充分发挥基层所站多名骨干台区经理的示范作用，促进青年员工快速成长，以提升“大部制改革+中心营业所”改革队伍的整体素质，国网乌兰浩特市供电公司新城中心供电营业所举行了庄重的师徒结对拜师仪式，党政主要负责同志出席，优秀员工参加，全程落实了防疫措施。

期间，该公司对2022年新入职员工表达了热烈欢迎，现场颁发了“传、帮、带”青年师傅聘书，5位新员工分别做了自我介绍并提出了自己的职业规划，青年师傅依次阐述了培养新员工的思路和方法，新城中心供电营业所所长魏洪山最后对师徒结对工作提出了两点指导意见和殷切希望。

一是希望各位指导老师傅切实承担起责任，履行好自己的义务，认真做好“传、帮、带”工作，做到既要带德，又要带才；既要亲上受，又要能放手。

二是希望青年员工要以骨干电工师傅为榜样，以学而不厌的态度虚心向老师傅请教，按照《师徒结对合约》要求，多听、多思、多写、多改，正确处理好继承与发展的关系，形成一种敬业奉献、比学赶超的良好氛围。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。下一步国网乌兰浩特市供电公司将继续打造由业务带头人、技术能手和青年员工组成的学习型集体，努力创造基层青年员工快速成长的发展环境并实现双赢，不断促进所站高质量发展，以实际行动庆祝党的二十大胜利召开，为兴安电力事业再添光彩！（作者：刘奎 责任编辑:魏洪山）