国网鄂温克族自治旗供电公司:刀刃向内有力度 同级监督见实效

为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，压实全面从严治党主体责任和监督责任，国网鄂温克族自治旗供电公司纪委积极探索同级监督新途径，以刀刃向内的信心和决心开展“一把手”和领导班子监督，确保公司执政有序、决策科学、方向笃定。

事后监督变事前监督。该公司纪委结合工作实际，根据运营管理过程中的薄弱环节、易于滋生腐败的重点环节、改革过渡期的各项政策落地、上级各项决策部署的贯彻落实等内容，制定专项监督实施方案，提出班子成员“结对”监督等4项监督办法，明确全面从严治党主体责任清单，从聚焦坚决做到“两个维护”、强化管党治党履责合力、加强作风建设、提高监督治理效能等重点工作任务18项，推动党委及其班子成员履责、尽责，为开展同级监督创造了条件、提供了支撑。

突击性监督变经常性监督。领导班子成员之间不定期进行谈心谈话十余次，真正“结对”也交心，既谈在思想、作风、廉洁自律等方面的共性问题，也谈针对具体个人的苗头性倾向性问题，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗；以省管产业专项整治、靠企吃企等专项监督，推动“一把手”和领导班子对标对表、纠正偏差；抓住重大事项决策、人事管理、财务支配等关键环节，以专业交叉模式进行监督，杜绝“一把手、一支笔、一言堂”现象的发生；严肃“民主生活会”“组织生活会”等党内政治生活，提出规范建议2条，加强班子内部相互监督，推动班子成员之间如实开展批评与自我批评。

阶段性监督变全过程监督。针对同级监督过程中发现的问题，印发《同级监督要点清单》，《同级监督情况通报》，直接指出部分干部落实“一岗双责”不到位，分管领域的风险点和管控措施排查有漏洞，巡察反馈典型问题举一反三整改“清零”有差距等问题，提出了相关工作建议3项，报送公司主要负责人及班子成员传阅，每季度以适当的方式进行公开，反馈问题解决进度，主动接受广大干部职工监督，让同级监督真正从“纸面制度”落实到实际工作中，为公司有序发展营造了风清气正、廉洁从政的良好氛围。（作者：高慧芸 ）