以“爱”建家 打造响亮工会品牌

中铁二十局西渝高铁康渝段站前三标项目位于素有“中国气都、巴人故里”之称的达州市。
西渝高铁作为连接西部地区的重要铁路干线,对于促进区域经济发展和改善人民生活具有重大意义。西渝高铁全长739公里,设计时速350公里,西渝高铁建成后,将推动中西部地区路网结构进一步完善,将极大便利沿线人民群众出行,对巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、助力城乡融合和区域协调发展、形成西部大开发新格局,具有十分重要意义。
西渝高铁康渝段站前三标项目管段正线全长29.996km。标段全线正线桥隧合计长度29.983km,桥隧比例99.7%,本标段隧道28.644km/6座。如何利用有限条件为项目职工建设一个温馨和谐、氛围浓厚、设施齐全的职工小家,如何使项目建家建线与企业文化相融合,与职工需求相融合,项目工会集思广益,坚持以人为本,从领导自身做起,从小事抓起,以温馨、活力、创新的职工之家形象,为大家打造一个的工作环境好、有爱的特色之“家”。
2022年12月,项目经理兼书记吕志锋带领项目管理团队,跑步进场,快速规划,迅速展开建家建线工作。经过项目部“三重一大”会议表决,最终选定项目驻地。项目工会因地制宜精心规划驻地功能区域划分,严格落实建家建线要求,做好过程管控。建好办公区域、职工书屋、职工食堂、小餐厅、乒乓球室、党员活动室,改善丰富职工工作和生活环境,逐渐形成了“人人都是工会委员,事事都为职工着想”的良好氛围。在项目办公区,展示了企业文化、精品工程、公司荣誉、企业宣言等精品图片,每次看到这些图片,自豪感、荣誉感油然而生。站在项目的院子里,放眼望去,项目驻地小院干净整洁,忙碌的项目员工,在远处绵延的群山的映衬下,项目的整体布局显得格外舒心。
让职工实现“拎包”入住。从细节上把标准做到极致,是西渝高铁康渝段站前三标项目工会开展建家建线工作从始至终的理念。让职工们吃的好、住的好、休息好,只有解决他们的后顾之忧,才能使他们全身心地投入到工作中。每个宿舍内为每位职工统一配发了被褥、三件套、床头柜、脸盆等生活用品,在职工宿舍、办公场所及食堂配置了空调、洗衣机、即热水器等生活设施。为了保障职工的健康,每年按时组织职工进行健康体检,不断提高职工的健康水平。
项目团队青年占比高,为加速青年成长进步,自项目上场以来,项目工会把加强项目企业文化建设、培育员工队伍、促进施工生产等工作进行深入融合。项目工会还注重以文化教育引导员工,在新员工入职培训、导师带徒、青年精神素养提升工程等活动中,把文化教育列为必须培训的课程。在这里,“人文关怀”也成了“导师带徒”的重要部分,用“爱”去传递企业文化,作为导师,要承担起教育引导责任,主动与新员工谈心谈话,要科学合理地安排工作,同时要求新员工主动学习、及时汇报,尽早适应环境、熟悉岗位,在良好的“传、帮、带”形式下,促进员工岗位成才,为企业高质量发展做好专业技能人才储备。
西渝高铁康渝段站前三标项目工会持续打造“家文化”,为进一步改善职工伙食,食堂管理员用有限的经费搭配好菜式,买到新鲜食材,保证大家吃得健康,并及时更新菜谱,保证职工营养健康。与此同时,项目工会每季度至少开展一次特色团建活动,常态化开展丰富活动,五一篮球赛、劳动竞赛、插秧助农、乐于助人、冬送温暖、夏送清凉......展现了项目的人文关怀,深入践行“我为群众办实事”活动要求,促进各项形式新颖、小型多样、深受欢迎的文化活动,在职工群体中落细落实,为职工提供更贴心的服务。项目还采取轮休、调休等方式,认真落实职工休息休假制度,用心、用情、用力为职工服务。以“爱”建家,种种暖心举措提升了职工的幸福感。
西渝高铁康渝段站前三标项目工会认真履行“娘家人”职责,解职工所需、办职工所盼,在四公司工会的正确组织和引导下,进一步完善项目“家”文化建设,为项目职工营造浓厚的家庭氛围,提高职工归属感,促进企业与职工互利互赢、共同发展。(通讯员 徐亚)