国网乌兰浩特市供电公司：召开2023年第一季度青年员工座谈会

为深入落实上级公司党委关于“走向一线扎根一线”工作要求，进一步了解青年员工的思想动态和工作生活需求，激发青年员工立足岗位建功立业的激情和热情，2月7日，国网乌兰浩特市供电公司（以下简称“公司”）组织召开2023年第一季度青年员工座谈会议，引导公司广大青年员工悟初心、担重任，把个人理想融入到一线基层工作中去，从一线工作中汲取力量，服务公司高质量发展。公司主要领导和19名青年员工代表参加会议。

会议以“汇报+座谈”形式展开，青年员工围绕职业规划、存在的困难和疑惑和对公司发展的建议三个方面发表自己的感想感悟。相关部门负责同志就青年员工发言进行现场答疑解惑，并对现阶段青年员工身上存在的主要问题进行了全面剖析。

该公司总经理、党总支副书记郭先晨指出，一是要注重青年员工培养。青年员工应先扎根基层发挥青年先锋作用，在基层中锻炼自己的业务能力水平，以便更好的服务客户，实现自我突破并推动公司未来的发展。二是青年员工要积极展现自身价值。公司始终重视青年员工队伍培养，多维度搭建人才培养平台，青年员工要把握机会，在日常工作生活中踊跃参与展现自己。三是要进一步优化人员配置。坚决贯彻落实企业改革，优化公司现有人员配置结构，提高运行效率。

该公司党总支书记、副总经理梁春琢围绕争做“有理想、有作为、有格局、辨人生、懂恩情、知回报”新时代青年目标提出四点要求。一是不负韶华，立志成才。供电营业所是电力企业最前沿的阵地，也是锻炼本领丰富阅历的阵地，青年员工应走向一线扎根一线，在一线工作中发光发热。二是勤学深悟，勇于实践。公司将持续加大青年人才创新创效激励，青年员工要始终要保持一颗上进之心，不甘于落后、不屈于低能、不满于现状，时时刻刻具有本领恐慌的危机感，有对自己负责任的主动之心。三是敬仰信念，守住底线。2023年正值机关作风整治深化年，个别青年员工要深刻认识到自己工作和生活中存在的问题并加以整改，杜绝懒慢松散现象。四是勤于笔耕，展现风采。宣传工作对于展现党的路线方针政策、重大战略决策部署、企业文化风采和企业形象展示等方面发挥着重大作用。下一步，公司将围绕“宣讲”和“宣传”两个方面务实组织通讯员培训，进一步强化“两宣团”建设，展现“乌电”风采。

聚是一团火，是青春之火，是奋斗之火；散是满天星，是启明之星，是闪烁之星。此次座谈会启迪了青年员工精进勇猛、笃行不怠的奋斗氛围，助力了员工队伍的思想成果加固与探索使命培养，该公司将在铿锵向前的脚步中谱写“小而强、小而优”现代电力公司的全新篇章。（作者：黄越 责任编辑：谷岳）